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专业名称

  人力资源管理

培养目标

 培养系统掌握人力资源管理的基本理论和基本技能,具有管理学、经济学、信息系统等基本知识,具备人力资源管理专业知识和技能,能在政府劳动人力部门、企事业单位、群众团体及相关业务部门工作,胜任多层次、多样化的人力资源管理与服务的应用型高级专门人才。

主要课程

 现代管理学、微观经济学、组织行为学、人力资源管理、企业战略管理、薪酬管理、市场营销学、财务管理学、劳动经济学、社会保障学、电子商务

学制学分

  2.5,120

推荐学校

广西民族大学

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