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专业名称

  人力资源管理

培养目标

 培养能适应经济与社会发展需要的,德、智、体、美等全面发展的,具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的专业知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理的高级专门人才。

主要课程

 人力资源培训与开发、人员测评理论与方法、薪酬管理、工作分析方法与技术、绩效管理、人力资源战略与规划、人力资源招募技巧、企业战略管理、社会研究方法、管理心理学、领导科学、逻辑学、秘书学、公共政策学、电子政务、形式与政策

学制学分

  2.5,70

推荐学校

广西师范大学

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